成都讯（通讯员 胡杨）在北新路桥集团四川分公司这支平均年龄35岁的工程建设队伍中，有着一批新时代好青年，00后出生的j9九游会官方网站国际杨洪垚就是他们中的一员。她是宿固五标项目普通的安全员，没有豪言壮语，只有对工作的倾情付出，没有傲人的业绩，只有对待生活的满满自信，青涩的面庞透露出对事业的执着和坚定，普通而平凡的他，用担当浇灌青春，用行动诠释责任，用实干书写着无悔篇章。
初出茅庐，崭露头角
2021年6月，刚毕业的杨洪垚加入了北新路桥集团四川分公司广平五标项目。
我的家在广元市青川县，2020年11月份我准备开始实习，回家后有天散步路过广平五标项目驻地，看见驻地内的企业文化展板整齐排列，项目内部井然有序，在村里显得格外突出，一下就被这个单位吸引了， 杨洪垚说。
入职后，杨洪垚主要从事安全内业管理工作，从第一次完成安全内业资料的整理、第一次参与项目现场安全检查，杨洪垚的安全内业管理工作逐步走上正轨。
从初入职场到得心应手，从广元五标到宿固五标，杨洪垚在自己熟悉的领域内开始寻求突破。在领导同事的支持下，杨洪垚和宿固五标的同事拍摄制作了一部属于安全员自己的安全微电影《守护-记录》，这部微电影也被集团公众号所发布，不仅向其它业务系统的人员介绍了安全员的日常，更让大家再次认识到安全工作的重要意义。
勇于创新，大胆突破
安全是企业生产的第一生产力，我们的安全内业管理工作不仅要提高效率，更要有所创新 为让安全内业工作高效、快捷、便于管理，2022年分公司安全环保部开始尝试 二维码 电子化安全内业管理模式，杨洪垚所在的广平五标成为这项工作的试验点。
为了开展好此项工作，杨洪垚将整个项目的安全资料档案全部重新梳理，分门别类的录入到系统中去。根据信息提示用手机扫描了二维码，一线人员安全教育培训、特种设备定人定机档案、运输车辆及驾驶员教育培训档案等有关方面的详细信息立刻呈现在眼前。这样做不仅便于查找，也避免了纸质版资料缺失带来的困扰。
随后， 二维码 电子化内业管理模式被应用在四川分公司所属各项目部。在迎接兵团建工集团安全内业检查时， 二维码 电子化管理模式受到了检查组人员的赞许。
执着坚定，默默付出
2022年，广元至平武高速公路项目（青川段）建成通车了。对于刚开始工作的杨洪垚来说，能参与到自己家乡的交通建设更多了一份特殊的意义。项目的结束却是杨洪垚新一次学习之旅的开始， 我当初的选择果然没错，在四川分公司我感受到太多的温暖，大家都手把手的向我传授了很多经验，在这样一个团结友爱的集体幸运又幸福。
2022年兵团建工集团安全管理人员培训优秀讲师 2022年四川分公司优秀徒弟 2022年四川分公司优秀共青团员
2023年，杨洪垚再次荣获四川分公司优秀共青团员，并在集团专职安全员年终述职考核中取得 优秀安全员 称号。
思想是行动的先导，认识是前进的指南。作为青年职工，在成长的道路上更要将心中的信念化作脚下的行动。今年4月，杨洪垚向所在项目支部递交了入党申请书。
从被北新路桥企业文化氛围的吸引到融入集体，再到成为优秀先进，杨洪垚用00后的实干与创新走出了自己的成长之路。 我愿意做一颗守护安全的 螺丝钉 ，更期待自己在公司发展的潮流中心怀热望，共同成长！